707 10133
(fastnet)

Har du spørgsmål?

Vores medarbejdere sidder klar til at hjælpe dig

707 10133

(fastnet)

Mandag - fredag: Kl. 09:00 - 17:00
Helligdage: Kl. 10:00 - 15:00

Bliv en del af Center Parcs Nordborg Resort

Center Parcs har 29 parker i Europa og mere end 9.500 medarbejdere. Vi arbejder alle ud fra den samme mission: at inspirere mennesker til at komme i kontakt med naturen og hinanden gennem omsorg, fællesskab og nærvær. Er du også overbevist om, at sammenhængen mellem mennesker og naturer er afgørende for det gode liv – så kom og være med til at gøre en forskel hos os!

Velkommen i teamet

Vi tilbyder mange spændende stillinger til dygtige og motiverede medarbejdere, som ønsker at arbejde i et helt unikt miljø. Hos os får du mulighed for at udvikle dine kompetencer, opnå personlig udvikling og bliv en del af et internationalt fællesskab. 

Ledige stillinger

Du bliver en del af vores Happy Family Maker-team

center parcs

Få indflydelse på det, der betyder allermest

Vores mission er at afdække alle de smukke aspekter af forbindelse mellem mennesker og naturen. Vores mål er at gøres Center Parcs til et perfekt sted, som fuldt ud realiserer principperne for bæredygtig turisme med nye, overraskende oplevelser i hjertet af naturen. Sammen skaber vi de rette betingelser for at mennesker kan udvikle nye minder, opleve områdets særpræg og lære af de lokale. Husk at selv de mindst ting kan have en positiv effekt. Lad os opnå store ting sammen!

center parcs

Slip dit sande potentiale løs

Center Parcs er ikke kun et sted, hvor man sammen kan nyde de særlige øjeblikke, men også et sted, hvor passion og målsætninger mødes. Her kan du udforske nye måder at samarbejde på. Hop med på vores innovative tankegang, og bidrag med dine ideer. Måske opdager du en side af dig selv, som du ikke vidste eksisterede.

Vi prioriterer at give vores ansatte mulighed for, at udvikle egne kompetencer og udforske de områder, som særligt interesserer dem. Dette gør vi bla. gennem vores talentprogram.

center parcs

Del din glæde

Vi prioriterer fællesskabet højt. Vi giver mennesker mulighed for at skabe værdifulde uforglemmelige minder med deres kære. Vi ser naturen som en mulighed for at stille spørgsmål, uden at løsningen nødvendigvis skal være givet på forhånd. Det handler om det vi gør.

Ved at skabe rammer med plads til alle, er Center Parcs adgangsbilletten til et hav af nye eventyr for både vores gæster og vores medarbejdere.Vi ved, hvor vigtigt det er at have det sjovt. Sådan opnår vi vores mål gennem samarbejde. 

Udvikl dig i et unikt arbejdsmiljø

center parcs

Du har fået job – hvad sker der så nu? En ansættelse hos Center Parcs starter altid med en introduktion, hvor du lærer organisationen og dit arbejdsområde at kende. Denne fase har også til formål at afstemme forventningerne fra begge sider.

Det første skridt er en generel præsentation af stedet, efterfulgt af en introduktionsperiode på arbejdspladsen eller evt. i en anden park, hvor du ledsages af en kollega som har ansvar for din oplæring. Din kollega vil hjælpe dig til rette, så du lærer dine nye kolleger at kende. Samtidig sørger vedkommende også for, at du bliver sat godt ind i dine arbejdsopgaver og ansvarsområder. Introduktionsperioden afsluttes med et feedbackmøde.

Hvis du starter som leder, foregår den generelle introduktion på samme måde. Derudover stifter du under introduktionen også bekendtskab med andre parker, så du kan lære de forskellige processer og dine kolleger at kende, samt forstå din rolle i forhold til medarbejderledelse hos Center Parcs.

Ledige stillinger

Se vores naturresorter

Nyhedsbrev